บริษัทในไทยที่คนหยากเข้าทำงานมากที่สุด   บริษัท    Siam Piwat : สยามพิวรรธน์

สวัสดีครับนำทุกท่านมารู้จักบริษัทที่คนชอบมากที่นั่นเป็นบริษัทที่มีรายได้สูง      เหมาะสำหรับคนที่ิ

มองหาบริษัทที่ดีเเละมีคุณภาพ  สำหรับใครที่ไม่รู้จับเราจะพาทุกคนไปรู้จักกับบริษัททั้ง   50 บริษัท

ที่มีมาตรฐาน

                                          

สยามพิวรรธน์ เป็นบริษัทธุรกิจค้าปลีกและพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ในประเทศไทย ปัจจุบันเป็นเจ้าของและบริหารกิจการศูนย์การค้าชั้นนำมากมาย เช่น สยามพารากอน และ ไอคอนสยาม โดยหนึ่งในปัจจัยสู่ความสำเร็จคือ “ความร่วมมือ” ซึ่งสยามพิวรรธน์ได้ร่วมกับหลายบริษัททั้งในและนอกประเทศ เพื่อพัฒนาธุรกิจห้างสรรพสินค้า เช่น ความร่วมมือกับ Takashimaya ห้างสรรพสินค้าสัญชาติญี่ปุ่นที่มีประวัติยาวนานกว่า 189 ปี นำมาสู่การเปิดสาขาห้างสรรพสินค้า Takashimaya สาขาแรกในประเทศไทย พร้อมด้วยสินค้าแบรนด์ญี่ปุ่นชั้นนำกว่า 180 แบรนด์ ซึ่งในจำนวนนี้มีถึง 80 แบรนด์ที่นำเข้ามาจำหน่ายในประเทศไทยเป็นครั้งแรก

บริษัทมุ่งเน้นเป็นตัวกลางนำความรู้ในด้านต่าง ๆ มาต่อยอดเพื่อส่งเสริม สนับสนุน สร้างโอกาสให้คนไทยได้แสดงศักยภาพและความสามารถ เช่น โครงการ “ต้นแบบเครือข่ายกรุงเทพฯ สีเขียว” ที่ร่วมมือกับสำนักงานสิ่งแวดล้อม โดยมุ่งเน้นที่การยกระดับคุณภาพชีวิตให้กับสังคมผ่านการปรับปรุงคุณภาพสิ่งแวดล้อม ด้วยการเพิ่มพื้นที่สีเขียวและใช้หลัก 3R ในการจัดการกับพื้นที่ภายในอาคารต่าง ๆ ภายใต้การดูแลของบริษัท

“สยามพิวรรธน์” แค่ศูนย์การค้ามันเล็กไป ต้องเล่นใหญ่เป็นโครงการเมือง!

สยามพิวรรธน์ เปิดแผนลงทุน 5 ปี ควักกระเป๋า 70,000 ล้าน ลงทุนโปรเจ็คต์ยักษ์ เมินศูนย์การค้าเล็กๆ โฟกัสแต่โครงการใหญ่ๆ ระดับโครงการเมือง มอง ICONSIAM เป็นโมเดลหลัก

ICONSIAM โมเดล จะเล่นเล็กไม่ได้อีกต่อไป

หลังจากที่เปิดตัวบิ๊กโปรเจ็คต์ริมแม่น้ำเจ้าพระยาย่างผ( ICONSIAM) ไปเมื่อปลายปีก่อน ดูเหมือน “สยามพิวรรธน์” เจ้าของโครงการดูจะติดใจกับการพัฒนาโครงการใหญ่เข้าแล้ว เท่ากับว่าตอนนี้สยามพิวรรธน์มี 4 โครงการในเครือ ได้แก่ สยามพารากอน, สยามดิสคัฟเวอรี่, สยามเซ็นเตอร์ และ ICONSIAM

ICONSIAM เป็นอีกหนึ่งกรณีศึกษาในตลาดค้าปลีกในไทยช่วงปีที่ผ่านมาได้อย่างดี ค้าปลีกยุคใหม่ไม่ได้มีแค่ศูนย์การค้า แต่ต้องเป็นโครงการมิกซ์ยูสรวมที่อยู่อาศัย โรงแรม อาคารสำนักงาน

ซึ่งสยามพิวรรธน์เรียกโมเดลนี้ว่าเป็น “โครงการเมือง” ที่ไปสร้างศูนย์การค้าพร้อมกับสร้างเมืองที่นั่น ทำให้แผนในการลงทุนต่อไปของสยามพิวรรธน์จะไม่ใช่แค่สร้างศูนย์การค้าให้คนมาเช่าพื้นที่เพียงอย่างเดียวอีกต่อไป แต่จะสร้างเป็นโครงการใหญ่ที่เป็นโครงการเมืองทั้งหมด ไม่เน้นปริมาณ แต่เน้นขนาด

                               

โดยในปีนี้ สยามพิวรรธน์มีแผนที่จะขยายไลน์ธุรกิจค้าปลีกให้มีความหลากหลายมากยิ่งขึ้น ทั้งการขยายธุรกิจค้าปลีกในรูปแบบแฟรนไชส์ การร่วมทุนกับบริษัทค้าปลีกชั้นนำจากต่างประเทศเพื่อเปิดตัวแบรนด์สินค้าไลฟ์สไตล์อีก 2 แบรนด์

แผน 5 ปี รายได้ต้องโตหนึ่งเท่าตัว

ปัจจุบันสยามพิวรรธน์มีทรัพย์สินรวม 45,000 ล้านบาท มีรายได้ในปี 2561 รวม 25,500 ล้านบาท เติบโต 23% ตั้งเป้าปีนี้เติบโต 12-15% แต่ในส่วนของ ICONSIAM ตั้งเป้าโต 42%

ชฎาทิพมองว่าหลังจากปีนี้ที่ ICONSIAM ได้เปิดตัวให้บริการเต็มปี รับรู้รายได้ได้เต็มปี ทำให้มีรายได้ที่เติบโตขึ้น ใน 5 ปีตั้งเป้ารายได้ต้องเติบโต 1-1.5 เท่า

                               

สำหรับทราฟิกการใช้บริการของ 3 ศูนย์การค้า สยามพารากอน, สยามดิฟคัฟเวอรี่ และสยามเซ็นเตอร์รวม200,000-250,000 คน/วัน ส่วนใหญ่เป็นคนไทย 65-70%

ส่วน ICONSIAM มีทราฟิกเป็นไปตามเป้าหมายที่ 120,000-150,000 คน/วัน 80% เป็นคนไทย

สรุป

การที่สยามพิวรรธน์เบนเข็มมาทำแต่โครการใหญ่ๆ เพราะมองเห็นโมเดลความสำเร็จจากการเปิดตัว ICONSIAM ว่าได้รับการตอบรับค่อนข้างดี แต่ก็ต้องดูต่อไปว่าคนไทยจะตอบรับกับโครงการแบบนี้มากน้อยแค่ไหน ยิ่งเน้นทำเลในกรุงเทพที่มีศูนย์การค้าล้นเมืองแล้ว สยามพิวรรธน์จะต้องใช้กลยุทธ์อะไรในการสร้างความแตกต่าง

ธุระกิจค้าปลีก

• บริษัท ดิสคัฟเวอรี่ รีเทล จำกัด - จัดจำหน่ายสินค้าในโซนโอเพนสเปซ (ดิสคัฟเวอรีแล็บ) ภายใน สยามดิสคัฟเวอรี
• บริษัท สยามพารากอน รีเทล จำกัด - บริษัทร่วมทุนกับกลุ่มเดอะมอลล์ เพื่อดำเนินการ “พารากอน ดีพาร์ทเม้นท์สโตร์” ในสยามพารากอน
• บริษัท สยามพิวรรธน์ รีเทล โฮลดิ้ง จำกัด (ชื่อเดิม บริษัท สยาม สเปเชีลลิตี้ จำกัด) - จัดจำหน่ายสินค้าในรูปแบบต่างๆ ได้แก่
• ลอฟท์
• เดอะ วันเดอร์ รูม
• เดอะ ซีเล็คเต็ด
• จิน แอนด์ มิลค์
• ออฟเจกต์ ออฟ ดีไซร์ สโตร์ (โอดีเอส)
• แคช
• เพอร์-สูท
• อาแลง

สวัสดิการ

• - โบนัส และปรับเงินเดือนประจำปี
• - ประกันสังคม
• - ประกันสุขภาพ
• - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• - ตรวจสุขภาพประจำปี กับโรงพยาบาลชั้นนำ
• - โครงการสวัสดิการสะสมทรัพย์เพื่อเกษียณอายุ แบบสมัครใจ กับ AIA
• - โครงการประกันอุบัติเหตุ
• - ชุดฟอร์มพนักงาน 3 ชุด/ปี (เฉพาะบางตำแหน่งงาน)
• - คูปองอาหาร สำหรับวันทำงานพิเศษ
• - โครงการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย
• - เงินกู้ยืมต่างๆ
• - เงินช่วยเหลือกรณีพนักงาน และครอบครัวพนักงานเสียชีวิต
• - วันหยุดตามประเพณี และวันหยุดพักผ่อนประจำปี
• - บ้านพักสวัสดิการ(เฉพาะบางตำแหน่งงาน)
• - ที่จอดรถฟรี สำหรับพนักงาน(ระดับผู้จัดการฝ่ายขึ้นไป)
• - บัตรส่วนลดในการซื้อสินค้า สำหรับพนักงาน 20%(เฉพาะบางตำแหน่งงาน)
• รางวัลอายุยาวนาน และรางวัลเบี้ยขยัน

ที่มาของข้อมูล     https://brandinside.asia/siam-piwat-road-map-big-project/